为进一步贯彻落实天津体育学院岗位聘用管理制度，强化岗位聘用考核管理工作，调动本部门教职工工作的积极性，根据《天津市事业单位工作人员考核办法（试行）》和《天津体育学院岗位设置与聘用工作实施意见》文件精神，研究生部于2015年1月9日下午召开研究生部管理干部考核测评会。测评会上，本部门管理干部分别从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行工作总结。展望2015年，大家分别结合自身管理领域提出工作设想与工作打算。最后，研究生部达成以“学科建设、制度建设、课程改革、人才培养、实习就业”为力足点的工作思路。并力争在“十三五”开局之年，谋好篇、做好事、创好业。